مجلس إدارة اتحاد العمال يلتقى مرسى اليوم.. العمال يتلون مطالبهم على الرئيس: 1200 حد أدنى للأجور.. والحفاظ على نسبة الـ50% عمال وفلاحين فى الدستور.. وقف سياسات الخصخصة
صفحة 1 من اصل 1
مجلس إدارة اتحاد العمال يلتقى مرسى اليوم.. العمال يتلون مطالبهم على الرئيس: 1200 حد أدنى للأجور.. والحفاظ على نسبة الـ50% عمال وفلاحين فى الدستور.. وقف سياسات الخصخصة
د.محمد مرسى
كتب أشرف عزوز
يلتقى مجلس إدارة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر اليوم،
الأربعاء، بالدكتور محمد مرسى، رئيس الجمهورية، لعرض مطالب العمال
ومشاكلهم، وعلى رأس هذه المطالب تحديد قيمة الحد الأدنى للأجور بـ1200 جنيه
شهرياً، واتخاذ قرارات فورية بوقف سياسات الخصخصة التى كان يتبعها نظام
الرئيس المخلوع.
ويعرض العمال على الرئيس عريضة بمطالب عمال مصر من الرئيس، ومن بينها ضرورة
الحفاظ على نسبة الـ50% عمال وفلاحين فى الدستور الجديد، والذى تجرى
صياغته حالياً، خاصة بعدما تزايدت الأصوات بإلغاء هذه النسبة من البرلمان
والمجالس المنتخبة وإنقاذ الصناعة المصرية الوطنية، مما تعرضت له خلال
سنوات مضت من تعطيل المصانع وتصفية لشركات واتخاذ إجراءات لوقف سياسات
إغراق الأسواق بالسلع المستوردة، خصوصاً فى قطاع الغزل والنسيج والملابس
الجاهزة، والذى يضم 25% من قوة العمل المصرية.
كما يطالب العمال مرسى بالكشف عن حقيقة الأموال التى جرى اقتراضها من
صناديق التأمينات الاجتماعية، وإعادتها مرة أخرى ليجرى استثمارها بصورة
ترفع من أحوال ملايين المتقاعدين، وعودة صناعة السياحة إلى سابق عهدها
ومعها أرزاق نحو خمسة ملايين عامل يرتبطون بها، وضمان حماية لمئات الآلاف
من سائقى الأجرة والنقل ومركبات نقل الركاب الصغيرة، بالإضافة إلى تشغيل
الموانئ بكل طاقاتها لضمان سيولة تصدير واستيراد البضائع لتوفير حاجات
البلاد.
وكان اتحاد العمال قد طلب لقاء الرئيس فور فوزه بمنصب الرئاسة وأرسل له
برسالة تتضمن مطالب عمال مصر ومن بينها ضرورة العودة لتشجيع الصناعات كثيفة
العمالة لحل مشكلة البطالة والاستثمار الكفء لموارد البلاد الطبيعية
لتوفير المواد الخام.
وطرح اتحاد العمال فى رسالته لمرسى مبادرة طالب فيها القوى السياسية وشباب
الثورة بهدنة لمدة عام يبدأ فيها الإنتاج والبناء تحت مظلة العدالة
الاجتماعية باعتبارها أهم مبدأ من مبادئ ثورة 25 يناير، واعتماد الحوار
بديلا عن التصادم والصراع.
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى