جامعة الزقازيق تحدد الحد الأقصى للأجور مليون جنيه سنويا
صفحة 1 من اصل 1
جامعة الزقازيق تحدد الحد الأقصى للأجور مليون جنيه سنويا
والقوى الثورية ترفض ذلك
جامعة الزقازيق تحدد الحد الأقصى للأجور مليون جنيه سنويا
الأربعاء، 26 سبتمبر 2012 - 15:02
جامعة الزقازيق
الشرقية- إيمان مهنا
استنكرت القوى الثورية بجامعة الزقازيق قرار الدكتور محمد عبد
العال رئيس الجامعة والذى أقر فيه تطبيق الحد الأدنى والأقصى للأجور وأكدت
أنه لا يحقق العدالة الاجتماعية بين أعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية
من جانب وبين الموظفين من جانب آخر وحيث أن الحد الأقصى فى القرار جاء
ليخدم فئة قليلة فى الجامعة.
وأكد أن الحد الأقصى لرئيس الجامعة والنواب والعمداء يصل إلى مليون جنيه
سنويا بواقع أكثر من 77 ألف جنيه شهريا، وكذلك نصف مليون للأمين عام
الجامعة ومساعدة وعدد من الموظفين لا يعد على أصابع اليد بواقع أكثر من 39
ألف جنيه، فى حين يظل الموظف على راتبه والذى يضرب عن العمل من أجل 100 أو
200 زيادة على راتبه وكذلك المعيد أو الأستاذ المساعد والذى طالب بأبحاث
علمية تستهلك ثلاثة أضعاف راتبه مما يؤثر بدوره على البحث العلمى.
وطالب الدكتور عاطف عامر منسق القوى الثورية بالجامعة بضرورة تقليل الحد
الأقصى للموظف وكذلك لرئيس الجامعة ونوابه لافتا إلى أن القرار يسمح
للقيادات الجامعية بصرف من الصناديق الخاصة مثلما كان يحدث فى النظام
السابق وهو أمر مرفض لأن هذه الأموال يجب أن توجه للبحث العلمى وليس لجيوب
المسئولين.
كان قد أصدر رئيس جامعة الزقازيق القرار رقم 1244 بتاريخ 11 سبتمبر 2012
بتطبيق الحد الأدنى و الأقصى لأجور لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم و
الموظفين بالجامعة على النحو التالى
حد أدنى لعضو هيئة التدريس 2201,11 بينما الحد الأقصى 77038,85 و للعاملين
بالجامعة يبدأ الحد الأدنى 1112,26 و الأقصى 28932,6 على أن يطبق ذلك من
أول أكتوبر المقبل.
جامعة الزقازيق تحدد الحد الأقصى للأجور مليون جنيه سنويا
الأربعاء، 26 سبتمبر 2012 - 15:02
جامعة الزقازيق
الشرقية- إيمان مهنا
استنكرت القوى الثورية بجامعة الزقازيق قرار الدكتور محمد عبد
العال رئيس الجامعة والذى أقر فيه تطبيق الحد الأدنى والأقصى للأجور وأكدت
أنه لا يحقق العدالة الاجتماعية بين أعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية
من جانب وبين الموظفين من جانب آخر وحيث أن الحد الأقصى فى القرار جاء
ليخدم فئة قليلة فى الجامعة.
وأكد أن الحد الأقصى لرئيس الجامعة والنواب والعمداء يصل إلى مليون جنيه
سنويا بواقع أكثر من 77 ألف جنيه شهريا، وكذلك نصف مليون للأمين عام
الجامعة ومساعدة وعدد من الموظفين لا يعد على أصابع اليد بواقع أكثر من 39
ألف جنيه، فى حين يظل الموظف على راتبه والذى يضرب عن العمل من أجل 100 أو
200 زيادة على راتبه وكذلك المعيد أو الأستاذ المساعد والذى طالب بأبحاث
علمية تستهلك ثلاثة أضعاف راتبه مما يؤثر بدوره على البحث العلمى.
وطالب الدكتور عاطف عامر منسق القوى الثورية بالجامعة بضرورة تقليل الحد
الأقصى للموظف وكذلك لرئيس الجامعة ونوابه لافتا إلى أن القرار يسمح
للقيادات الجامعية بصرف من الصناديق الخاصة مثلما كان يحدث فى النظام
السابق وهو أمر مرفض لأن هذه الأموال يجب أن توجه للبحث العلمى وليس لجيوب
المسئولين.
كان قد أصدر رئيس جامعة الزقازيق القرار رقم 1244 بتاريخ 11 سبتمبر 2012
بتطبيق الحد الأدنى و الأقصى لأجور لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم و
الموظفين بالجامعة على النحو التالى
حد أدنى لعضو هيئة التدريس 2201,11 بينما الحد الأقصى 77038,85 و للعاملين
بالجامعة يبدأ الحد الأدنى 1112,26 و الأقصى 28932,6 على أن يطبق ذلك من
أول أكتوبر المقبل.
حنين الصمت- مدير عام المنتدى
- عدد المساهمات : 5102
نقاط : 29201
تاريخ التسجيل : 08/09/2011
مواضيع مماثلة
» مستشار وزير التربية والتعليم لـ«الشروق»: الحد الأقصى للأجور لا يطبق إلا على رئيسى امتحانات الثانوية العامة والدبلومات
» مستشار تطويرالمناهج: النظام الجديد وتأليف الكتب وطباعتها سيوفر للدولة 400 مليون جنيه سنويا
» جامعة الإسكندرية تمنح الباحثين المتميزين مكافأة قدرها مليون و489 ألف جنيه
» تعرّف على مرتبك بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2013
» وزير التعليم: الحد الأدنى للأجور مطبق على المعلمين
» مستشار تطويرالمناهج: النظام الجديد وتأليف الكتب وطباعتها سيوفر للدولة 400 مليون جنيه سنويا
» جامعة الإسكندرية تمنح الباحثين المتميزين مكافأة قدرها مليون و489 ألف جنيه
» تعرّف على مرتبك بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2013
» وزير التعليم: الحد الأدنى للأجور مطبق على المعلمين
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى